Folha Phoenix

Funcionário com acordo de redução ativo irá se afastar por menos que 15 dias, como fazer no sistema?

Você possui um funcionário que esta sob acordo de redução de salário, e esse mesmo funcionário possui um afastamento inferior ou igual a

15 dias, e a redução termina dentro do período de afastamento, para essas situações você deverá desmembrar esse afastamento em 2,

o 1º período dentro dos dias no qual existe a redução de salário, e um 2º período dentro dos dias no qual não existe redução de salário, exemplo:

  • Acordo de Redução: inicio 01/05/2021 término 31/05/2021
  • Afastamento: inicio 20/05/2021 término 03/06/2021

Deverá acessar Arquivos > Funcionários > Histórico de Afastamentos, informe o código do funcionário e clique em Inserir.

Afastamento parte 1º período: junto com os dias da redução de acordo.

  • Informe a data inicial do afastamento: 20/05/2021
  • Informe o Motivo: como é inferior a 15 dias coloque o motivo 22 ou 23
  • Informe o Complemento: Outros
  • Informe a Data Retorno: 01/06/2021

Afastamento parte 2º período: fora dos dias da redução de acordo.

  • Informe a data inicial do afastamento: 01/06/2021
  • Informe o Motivo: como é inferior a 15 dias coloque o motivo 22 ou 23
  • Informe o Complemento: Outros
  • Informe a Data Retorno: 04/06/2021

 

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