Primeiro precisa ficar claro, que o funcionário horista recebe conforme os dias que o mês realmente possui, a informação do Parâmetro por Empresa que determina a quantidade de dias que possui o mês, apenas serve para o calculo de funcionário mensalista.
No cadastro do funcionário em Dados Contratuais campo Horas Mensais, sempre mostrará a quantidade de horas para um mês de 30 dias.
Dica: para saber a quantidade de horas que o funcionário faz no mês, multiplique a quantidade de horas dia pela quantidade de dias no mês, sempre considerando os dias efetivos do calendário 28, 29 ou 31 dias.
Com base no calendário é visto que o mês de agosto de 2020 possui 31 dias, sendo 5 DSR e 26 dias úteis, sendo assim precisa ser feito o cálculo da quantidade de horas dia
E multiplicar pelo total de dias úteis e vezes o total de DSR.
E então você terá a referência das horas do recibo de pagamento desse funcionário.
Para tirar a prova dos nove, multiplique a quantidade de horas dia pela quantidade de dias no mês, some a quantidade de horas achada no cálculo anterior, o resultado de ambos devem ser iguais.
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