Folha de Pagamento

Como sabemos, podemos ter a situação em que o funcionário poderá ter dois cadastros na mesma empresa, exercendo duas funções em uma única empresa, neste caso é necessário cadastrar o múltiplo vínculo conforme demonstraremos abaixo: 

Primeiramente devemos informar o código de ocorrência 5 - Não exposição a agente nocivo (mais de um vínculo) nos dois cadastros que ele tem: 

Em seguida, devemos ir no menu Arquivos > Funcionários > Relacionamento de Colaboradores: 

Nesta tela devemos selecionar o funcionário e clicar no botão "Buscar", neste momento o sistema irá fazer uma pesquisa pelo seu CPF e irá trazer os dados básicos do outro cadastro; 

Após confirmar, clique no botão "Gravar";   

Agora devemos acessar o menu Arquivos / Empresas / Múltiplos Vínculos e cadastrar a mesma empresa que ele exerce as duas funções:  

Por fim, acesse o menu Lançamentos Automáticos / Por Funcionários / Múltiplos Vínculos: 

1. Selecione a empresa;
2. Informe o dicador desInconto; 
3. Informe a Categoria; 
4. Lance o evento conforme o tipo de trabalhador/folha que esta fazendo, clique aqui para conferir quais eventos devem ser lançados;

Agora basta processar a folha de pagamento para o desconto seja procesado de acordo. 

Tome Nota: 

Com base no Manual do eSocial, versão S-1.0, página 105.

Quando o trabalhador tiver múltiplo vínculo, onde um vínculo possui categoria de trabalhador com vínculo (a admissão dele foi transmitida no evento S-2200) e o outro vínculo é de trabalhador sem vínculo (a admissão/inicio dele foi transmitida no evento S-2300), o cálculo do evento S-5001 deve ser feito integralmente sobre a remuneração do trabalhador com vínculo e depois ser feito o cálculo da outra categoria.

Como fazer no sistema?

Cenário 1: trabalhador possui 2 fontes empresas A e em empresa B, onde:

Na empresa A, ele é um trabalhador com vínculo e na empresa B trabalhador sem vínculo.

Na empresa A, não precisará ser informado o múltiplo vínculo, fazendo com que o INSS seja recolhido de forma integral, já na empresa B deverá ser informado a base INSS da empresa A, para que seja recolhido com base na diferença.

Cenário 2: trabalhador na mesma empresa possui 2 vínculos, onde:

O vínculo A é de trabalhador com vínculo e o B trabalhador sem vínculo.

No vínculo A, não precisará ser informado o múltiplo vínculo, fazendo com que o INSS seja recolhido de forma integral, já no vínculo B deverá ser informado a base de INSS do vínculo A, para que seja recolhido com base na diferença.