eSocial

Passo a passo para enviar os cadastros de Funcionários e demais evento de movimentação
Em 10/04/2019 deu inicio a 2ª fase do eSocial para as empresas do Grupo 3, empresas do Simples Nacional.
 
Antes de habilitar a 2ª fase, você precisa ter certeza que a 1ª fase já foi enviada, a 1ª carga é composta pelos eventos S1000, S1005, S1010, S1020, S1030, S1050 e S1070. Para saber se a carga foi enviada, acesse o cadastro da empresa e veja se o o campo Status eSocial consta como Sincronizado.
 
Depois disso, você já pode habilitar a 2ª fase para enviar os dados dos Colaboradores.
 
Para iniciar o envio  é simples, basta acessar a Central de Comunicação na opção eSocial, Central de Comunicação, selecionar a empresa na aba Habilitar Empresas eSocial e clicar no botão “Habilitar Carga Inicial S2200 e S2300 para os ativos”:
 
 
 
Assim que você habilitar a 2ª fase que é a Carga Inicial dos eventos S-2200 e S-2230 o sistema fará a validação do cadastro desses colaboradores e se algo estiver errado ele demonstrará para você na aba Verificador de Inconsistência, então logo depois que você clicar no botão demonstrado na imagem acima, não esqueça de carregar essa mesma empresa na aba Verificador de Inconsistência.
 
Se algo estiver errado, o sistema vai mostrar para você, mas se nenhum erro for apresentado, significa que os dados de cadastro dos Colaboradores estão corretos.
 
Se você optou método de Geração Manual não esqueça de carregar a empresa na Aba Todos os Eventos (Manual), se você marcou a opção Automático, o gatilho dos evenos Não-Periódicos vão diretamente para o Robomatic eSocial.
 
 
 
Depois disso, acesse o Robomatic eSocial, selecione a empresa em questão e clique em Atualizar para que o sistema carregue os Eventos que serão enviados.
 
 
Observações Importantes:
 
A data limite de envio dos cadastros de funcionários (evento S2200) admitidos antes de 10/04/2019 será até o final da segunda fase que será dia 09/07/2019 caso não haja prorrogação;
 
Todavia, se algum destes funcionários já tiver alguma movimentação como afastamento, férias ou rescisão, você deve enviar o evento de admissão S2200 e em seguida o evento correspondente a esta movimentação respeitado o prazo legal para cada uma delas, porém tem um detalhe importante ai, se um funcionário já estava afastado em 10/04/2019, quando você enviar o S2200 desse funcionário a data do afastamento dele estará dentro do evento S2200, ou seja, no próprio evento contendo os dados do colaborador já constará também o afastamento dele.
 
Excepcionalmente para as admissões realizadas no dia 10/04/2019 (início da segunda fase) não há a possibilidade de enviar a admissão preliminar, devendo assim enviar a admissão completa no próprio dia 10; 
 
Para os funcionários que serão admitidos a partir do dia 11/04/2019, você deve enviar o seu cadastro completo no dia da admissão, na falta de todas as informações do cadastro dele, envie o evento de Admissão Preliminar, não esquecendo de enviar o Evento de Admissão Completo (S2200) até o dia 07 do mês seguinte.
 
Para mais informações sobre os eventos e os prazos da segunda fase clique aqui
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

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