Resumo:
1. Saiba como calcular e conferir corretamente a provisão mensal de 13º salário de um funcionário.
2. Garanta que os valores estejam de acordo com a folha de pagamento e a legislação vigente.
🎯 Pré-requisitos
- Possuir conta de relacionamento no Connectcont (link para uma nova aba);
- Efetuar o login no sistema Folha (link para uma nova aba).
Introdução
Saiba como calcular e conferir corretamente a provisão mensal de 13º salário de um funcionário, garantindo que os valores estejam de acordo com a folha de pagamento e a legislação. Utilize este processo para validar se o valor da provisão está correto, com base na remuneração mensal e no período trabalhado.
Conceito
A provisão de 13º salário é realizada mensalmente, com base no regime de competência, garantindo que o valor devido ao funcionário seja apropriado ao longo do ano até o pagamento final.
Regra dos avos (1/12)
O cálculo da provisão considera o tempo trabalhado no mês:
- Para ter direito a 1/12 do 13º salário, o funcionário deve trabalhar mais de 15 dias no mês;
- Cada mês válido adiciona 1/12 ao total do 13º salário;
- O acúmulo ocorre ao longo de 12 meses.
Como calcular e conferir a provisão
Primeiramente, certifique-se de que você atende aos Pré-requisitos citados anteriormente. Caso sim, prossiga com a leitura abaixo:
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Passo 1: Emita o recibo de pagamento
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Acesse o menu Lançamentos → Funcionários → Mensal:
- Informe o código do funcionário
- Selecione a opção Folha
- Clique em Recibo
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Acesse o menu Lançamentos → Funcionários → Mensal:
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Passo 2: Identifique a base de cálculo.
- Salário base;
- Adicionais (periculosidade, insalubridade, tempo de serviço, etc.);
- Horas extras;
- Comissões e gratificações;
- Outras verbas remuneratórias.
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Passo 3: Gere o relatório de provisão.
- Acesse: Relatórios → Mensais → Provisões - Web
- Passo 4: Interprete o relatório gerado.
| Campo | Descrição |
| Admissão | Exibe a data de admissão do funcionário. |
| Salário Atual | Apresenta o valor do salário vigente do funcionário. |
| Avos de direito | Indica a quantidade de avos a que o funcionário tem direito no período da provisão. |
| Adto. 1ª Parcela | Caso já tenha sido realizado o cálculo da primeira parcela do 13º salário, este campo exibirá o valor já pago. |
| Valor |
Demonstra o valor da provisão mensal do 13º salário. O cálculo é feito dividindo o valor base por 12 (quantidade máxima de avos do 13º salário). Exemplo: R$ 2.500,00 ÷ 12 = R$ 208,33 |
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Passo 5: Realize o cálculo prático da provisão e encargos.
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1. Provisão mensal (1/12): Cálculo do valor proporcional mensal:
R$ 2.500,00 ÷ 12 = R$ 208,33 -
2. FGTS (8%): Calculado com base em 8% sobre o valor do 13º no mês:
R$ 208,33 × 8% = R$ 16,67 - 3. Contribuição Social: Normalmente, esse campo estará com valor R$ 0,00.
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4. INSS Empresa: Tributação da empresa sobre o total da provisão:
- Parte Empresa (20%): R$ 208,33 × 20% = R$ 41,67
- FAP Ajustado (1%): R$ 208,33 × 1% = R$ 2,08
- Terceiros (5,8%): R$ 208,33 × 5,8% = R$ 12,08
- Total INSS Empresa: R$ 41,67 + R$ 2,08 + R$ 12,08 = R$ 55,83
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5. PIS (quando aplicável): Caso a empresa recolha PIS sobre a folha (alíquota de 1%):
R$ 208,33 × 1% = R$ 2,08 -
6. Total da provisão: Somatória dos valores (Provisão + FGTS + INSS Empresa):
R$ 208,33 + R$ 16,67 + R$ 55,83 = R$ 280,83
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1. Provisão mensal (1/12): Cálculo do valor proporcional mensal:
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⚠️ Atenção
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