Folha | S-1210 | Erro 8 destacando a tag 'ideBenef'

Giselli Baraldi Vespucio
Giselli Baraldi Vespucio
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Resumo:

1. Entenda as causas do erro 8 ao transmitir o evento S-1210 quando a empresa adota o regime de caixa.

2. Saiba como identificar e solucionar a rejeição nos cenários de admissão, afastamento e desligamento com pagamento no mês seguinte.

 

🎯 Pré-requisitos

 

Mensagem de ocorrência


 

Erro 8:

Grupo 'Informações dos pagamentos efetuados' deve ser preenchido.
Verifique as condições de preenchimento no leiaute.

Tela da mensageria eSocial exibe o erro 8 no evento S-1210 destacando a necessidade de preenchimento do grupo de pagamentos efetuados.

 

Quando ocorre este erro?


 

O erro 8 ocorre ao transmitir o evento S-1210 – Pagamentos de rendimentos do trabalho quando o evento é gerado sem informações de pagamento para o trabalhador.

Esse cenário ocorre em empresas que utilizam o regime de caixa, quando há cálculo da folha na competência, mas o pagamento desses valores está programado para o mês seguinte. Dessa forma, na competência em que a folha foi calculada, ainda não existe um pagamento efetivamente realizado para informar no S-1210.

Por exemplo: a folha é calculada em agosto, mas o pagamento ao funcionário será realizado em setembro. Nesse caso, existe remuneração calculada em agosto, porém não houve pagamento em agosto.

Por isso, ao analisar o XML, a reprovação pode destacar a tag <ideBenef>, indicando que as informações de pagamento esperadas no evento não foram preenchidas.

 

Cenários em que pode ocorrer


 

Primeiramente, certifique-se de que você atende aos Pré-requisitos citados anteriormente. Caso sim, prossiga com a leitura abaixo:

Este erro pode ocorrer em empresas que utilizam o regime de caixa, quando o S-1210 é gerado para uma competência em que não houve pagamento efetivo ao trabalhador.

Isso pode acontecer principalmente nos seguintes cenários:

  • Funcionário admitido no mês: foi calculada a folha, mas o primeiro pagamento ocorrerá no mês seguinte.
  • Funcionário afastado: houve retorno ou cálculo na competência, mas o pagamento ocorrerá somente no mês seguinte.
  • Funcionário desligado: o desligamento ocorreu na competência, mas o pagamento da rescisão será realizado no mês seguinte.

A seguir, veja como identificar e corrigir o erro em cada cenário.

 

Cenário 1 – Funcionário admitido no mês

Em uma admissão realizada durante o mês, pode ocorrer de a folha ser calculada na competência da admissão, mas o primeiro pagamento do funcionário acontecer somente no mês seguinte.

Como a empresa utiliza o regime de caixa, existe remuneração calculada na competência, porém não existe pagamento efetivo naquele mês para informar no S-1210.

Exemplo:

  • Admissão do funcionário: 22/08/2025;
  • Não houve adiantamento em agosto;
  • O primeiro pagamento será realizado em 05/09/2025.

Nesse cenário, houve cálculo de remuneração na competência 08/2025, mas não houve pagamento ao trabalhador em agosto.

O sistema pode gerar:

  • S-1200: competência 08/2025, referente à remuneração calculada;
  • S-1210: competência 08/2025, sem informações de pagamento.

Ao transmitir o S-1210, ocorre o erro 8, com destaque para a tag <ideBenef>.

 

O que fazer?

Confirme se realmente não houve nenhum pagamento ao trabalhador em agosto.

Se não houve pagamento na competência, o S-1210 de agosto, sem informações de pagamento, é indevido e pode ser removido do gerador.

O pagamento realizado em setembro deve ser considerado no S-1210 correspondente à data efetiva do pagamento.

 

Cenário 2 – Funcionário afastado

Quando o funcionário retorna de um afastamento próximo ao final da competência, pode haver cálculo de valores na folha, mas o pagamento ocorrer somente no mês seguinte.

Nesse caso, embora exista remuneração calculada na competência, não existe pagamento efetivo para informar no S-1210 daquele mês.

Exemplo:

  • Retorno do afastamento: 28/08/2025;
  • Não houve adiantamento em agosto;
  • A folha mensal será paga em 05/09/2025.

Nesse cenário, apesar de existir cálculo de folha em agosto, não houve pagamento ao trabalhador dentro da competência 08/2025.

O sistema pode gerar:

  • S-1200: competência 08/2025, referente à remuneração calculada;
  • S-1210: competência 08/2025, sem informações de pagamento.

Ao transmitir o S-1210, ocorre o Erro 8, com destaque para a tag <ideBenef>.

 

O que fazer?

Confirme se realmente não houve nenhum pagamento ao trabalhador em agosto.

Se não houve pagamento na competência, o S-1210 de agosto, sem informações de pagamento, é indevido e pode ser removido do gerador.

O pagamento realizado em 05/09/2025 deve ser considerado no S-1210 correspondente à data efetiva do pagamento.

 

Cenário 3 – Funcionário desligado

No caso de desligamento, a rescisão pode ser calculada na competência em que ocorreu o desligamento, enquanto o pagamento é realizado somente no mês seguinte.

No regime de caixa, o pagamento da rescisão deve ser considerado na competência em que ele efetivamente ocorreu. Por isso, podem existir dois momentos diferentes relacionados ao S-1210: um evento gerado na competência do desligamento, sem pagamento, e outro relacionado ao pagamento realizado posteriormente.

Exemplo:

  • Desligamento do funcionário: 25/08/2025;
  • Rescisão calculada em 08/2025;
  • Pagamento da rescisão realizado em 05/09/2025.

Nesse cenário, houve cálculo da rescisão em agosto, mas o pagamento não ocorreu em agosto.

O sistema pode apresentar:

  • S-2299: desligamento na competência 08/2025;
  • S-1210 de agosto: sem informações de pagamento;
  • S-1210 de setembro: referente ao pagamento da rescisão realizado em 05/09/2025.

Ao transmitir o S-1210 de agosto sem informações de pagamento, ocorre o erro 8, com destaque para a tag <ideBenef>.

 

O que fazer?

Confirme a data efetiva do pagamento da rescisão.

Se não houve pagamento ao trabalhador em agosto, o S-1210 de agosto, sem informações de pagamento, é indevido e pode ser removido do gerador.

O S-1210 referente ao pagamento realizado em 05/09/2025 deve ser mantido, pois corresponde ao pagamento efetivamente realizado em setembro.

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