Resumo:
1. Entenda como a provisão de férias evolui mês a mês no sistema Folha.
2. Compreenda o impacto prático das faltas no cálculo da provisão mensal e acumulada ao longo do período aquisitivo.
🎯 Pré-requisitos
- Possuir conta de relacionamento no Connectcont (link para uma nova aba);
- Efetuar o login no sistema Folha (link para uma nova aba).
Primeiramente, certifique-se de que você atende aos Pré-requisitos citados anteriormente. Caso sim, prossiga com a leitura abaixo:
Evolução da provisão de férias com impacto de faltas
A provisão de férias é calculada mensalmente pelo sistema de forma acumulada. Quando ocorrem faltas dentro do período aquisitivo, o direito aos dias de férias é reduzido conforme a legislação, o que impacta diretamente os valores provisionados.
Para facilitar a compreensão, apresentamos abaixo um exemplo prático baseado em um cenário real de cálculo.
Cenário de exemplo:
- Período aquisitivo: 03/06/2024 a 02/06/2025;
- Salário base: R$ 3.250,00;
- Ocorrência: 8 faltas em setembro de 2024.
Início da provisão (período) - sem lançamento de faltas
Até agosto de 2024, a provisão ocorre normalmente de forma linear, acumulando 1/12 avos por mês, o que equivale a 2,5 dias de direito a cada mês trabalhado.
Mês |
Situação |
Provisão Mensal (R$) |
Provisão Acumulada (R$) |
|---|---|---|---|
| jun/2024 | 1/12 avos (2,5 dias) | R$ 270,83 |
R$ 270,83 |
| jul/2024 | 2/12 avos (5 dias) | R$ 270,84 |
R$ 541,67 |
| ago/2024 | 3/12 avos (7,5 dias) | R$ 270,83 |
R$ 812,50 |
Até este momento, o comportamento do cálculo é linear: o valor mensal se mantém estável e o acumulado cresce progressivamente.
Setembro de 2024 – Mês com lançamento das faltas e impacto na provisão
No mês de setembro de 2024, o funcionário atinge 4/12 avos de direito (o que equivaleria a 10 dias de férias em condições normais).
Cálculo das férias proporcionas sem faltas (teórico)
R$ 3.250,00 ÷ 12 × 4 = R$ 1.083,33
Cálculo das férias proporcionais com lançamento de faltas
Como o funcionário possui 8 faltas acumuladas no período aquisitivo, aplica-se a tabela legal de faltas. Com isso, o direito total acumulado até setembro é reduzido de 10 dias para 8 dias de férias.
O novo valor acumulado ajustado é calculado proporcionalmente aos dias de direito:
R$ 3.250,00 ÷ 30 × 8 dias = R$ 866,67
Reflexo na provisão mensal
Para encontrar a provisão do mês de setembro, o sistema subtrai o acumulado do mês anterior do novo acumulado ajustado:
- Acumulado anterior (agosto/2024): R$ 812,50
- Acumulado atual ajustado (setembro/2024): R$ 866,67
- Provisão mensal de setembro/2024: R$ 866,67 - R$ 812,50 = R$ 54,17
|
⚠️ Atenção Neste mês, a provisão apresenta uma redução no crescimento mensal (R$ 54,17), pois o direito total acumulado foi recalculado e reduzido devido às faltas ocorridas. |
Novo padrão de cálculo para meses seguintes
Após a ocorrência das faltas, o sistema passa a recalcular o direito de férias nos meses subsequentes considerando o impacto acumulado de forma contínua.
Mês |
Situação |
Provisão Mensal (R$) |
Provisão Acumulada (R$) |
|---|---|---|---|
| jun/2024 | 1/12 avos (2,5 dias) | R$ 270,83 |
R$ 270,83 |
| jul/2024 | 2/12 avos (5 dias) | R$ 270,84 |
R$ 541,67 |
| ago/2024 | 3/12 avos (7,5 dias) | R$ 270,83 |
R$ 812,50 |
| set/2024 | 8 faltas → direito reduzido para 8 dias | R$ 54,17 |
R$ 866,67 |
| out/2024 | Ajuste por faltas → 10 dias de direito | R$ 216,66 |
R$ 1.083,33 |
| nov/2024 | Ajuste por faltas → 12 dias de direito | R$ 216,67 |
R$ 1.300,00 |
| dez/2024 | Ajuste por faltas → 14 dias de direito | R$ 216,67 |
R$ 1.516,67 |
| jan/2025 | Ajuste por faltas → 16 dias de direito | R$ 216,66 |
R$ 1.733,33 |
| fev/2025 | Ajuste por faltas → 18 dias de direito | R$ 216,67 |
R$ 1.950,00 |
| mar/2025 | Ajuste por faltas → 20 dias de direito | R$ 216,67 |
R$ 2.166,67 |
| abr/2025 | Ajuste por faltas → 22 dias de direito | R$ 216,66 |
R$ 2.383,33 |
| mai/2025 | Ajuste por faltas → 24 dias de direito | R$ 216,67 |
R$ 2.600,00 |
Encerramento do período aquisitivo e gozo de férias
Ao final do período aquisitivo, o sistema realiza automaticamente a apuração do direito de férias com base nas informações de faltas registradas ao longo do período.
- O funcionário possui 8 faltas no total do período;
- O sistema aplica a regra legal e ajusta o direito final para 24 dias de férias.
Ao incluir o gozo de férias para o funcionário, o sistema demonstra o saldo de faltas (8 dias) e o direito já ajustado de 24 dias de férias, considerando as reduções legais de forma automática.
Conferência do valor final
Ao realizar o cálculo das férias, o valor apresentado corresponde exatamente ao total provisionado ao longo do período aquisitivo (R$ 2.600,00), confirmando que a provisão foi realizada corretamente mês a mês, sem divergências.
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