Folha | S-2200 | Erro 675 - Não é permitida a exclusão de evento de admissão S-2200 (...)

🎯 Pré-requisitos

• Possuir conta de relacionamento no Connectcont (link para uma nova aba);
• Efetuar o login no sistema Folha (link para uma nova aba). 

Mensagem de ocorrência

Causas

Essa ocorrência acontece quando é realizada uma solicitação de exclusão dos eventos S-2200 (admissão do trabalhador) ou S-2190 (registro preliminar de admissão) por meio do evento S-3000 (exclusão de eventos), porém, a exclusão é rejeitada pelo eSocial com o erro 675.

Normalmente, isso ocorre porque já existem outros eventos trabalhistas enviados ao eSocial para o mesmo vínculo empregatício após a admissão, impedindo que o evento inicial seja excluído.

A. Como identificar os eventos vinculados?

Para verificar quais eventos estão impedindo a exclusão:

• Passo 1: Acesse o portal do eSocial;
• Passo 2: Entre no menu Empregados > Gestão de empregados;
• Passo 3: Localize o trabalhador utilizando o CPF;
• Passo 4: Clique em Movimentações trabalhistas;
• Passo 5: Analise os eventos enviados para o empregado e identifique se existem eventos posteriores à admissão.

Solução

Para solucionar este erro, primeiramente, se certifique que você atende aos Pré-requisitos citados anteriormente. Caso sim, prossiga com a leitura abaixo:

Antes de excluir o evento S-2200 (admissão) ou S-2190 (registro preliminar de admissão), é necessário identificar e excluir os eventos trabalhistas posteriores vinculados ao mesmo contrato, respeitando a ordem cronológica exigida pelo eSocial.

Após acessar o portal do eSocial e consultar as Movimentações trabalhistas do empregado, verifique se existem eventos posteriores à admissão que possam estar impedindo a exclusão.

Os eventos mais comuns que causam essa rejeição são:

• S-2220 – Monitoramento da saúde do trabalhador: Se o evento foi enviado pelo sistema de SST, a exclusão poderá ser realizada por meio do evento S-3000. Caso o evento tenha sido enviado diretamente pela clínica de medicina do trabalho, será necessário solicitar a exclusão à própria clínica, pois ela é a responsável pelo envio ao eSocial;
• S-2205 – Alteração de dados cadastrais do trabalhador: A exclusão deve ser realizada por meio do evento S-3000;
• S-2206 – Alteração de contrato de trabalho: A exclusão deve ser realizada por meio do evento S-3000.

Após a exclusão dos eventos posteriores existentes, realize novamente o envio do S-3000 para exclusão do evento de admissão.