Resumo:
1. Como cadastrar um aumento salarial antecipado (aumento compensável).
2. Como processar a folha complementar após a publicação do dissídio coletivo.
🎯 Pré-requisitos
- Possuir conta de relacionamento no Connectcont (link para uma nova aba);
- Efetuar o login no sistema Folha (link para uma nova aba).
Quando utilizar?
Existem situações em que o dissídio coletivo demora para ser definido pelo sindicato e, para não deixar os colaboradores sem reajuste, a empresa opta por conceder um aumento salarial antecipadamente.
Quando o acordo coletivo é publicado posteriormente, é possível calcular a folha complementar mesmo já tendo aplicado um aumento anteriormente, desde que a alteração salarial antecipada tenha sido cadastrada como aumento compensável.
Como cadastrar o aumento antecipado/compensável?
Primeiramente, se certifique que você atende aos Pré-requisitos citados anteriormente. Caso sim, prossiga com a leitura abaixo:
- Passo 1: Acesse o menu Arquivos > Funcionários > Cadastro de funcionários e vá para a aba Dados contratuais;
- Passo 2: No campo Salário, clique nos três pontinhos (...). Será aberta a tela de Histórico de salários;
- Passo 3: Realize a alteração salarial e marque a opção Aumento compensável;
- Passo 4: Informe a Data de vigência e a Data de alteração com a mesma data;
- Passo 5: Clique em Salvar.
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⚠️ Atenção
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Processamento da folha complementar
- Passo 1: Acesse Arquivos > Sindicatos > Funcionários > Cadastro de sindicato e verifique se a data-base do sindicato está cadastrada corretamente. Ela será utilizada para identificar os períodos que possuem diferenças salariais.
- Passo 2: Acesse Arquivos > Sindicatos > Funcionários > Categorias/pisos normativos e cadastre ou atualize as categorias e os pisos normativos conforme definido pelo sindicato na convenção ou acordo coletivo de trabalho.
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ℹ️ Informações Se apenas alguns colaboradores irão receber as diferenças salariais, recomenda-se criar uma nova categoria normativa e vincular essa categoria somente aos funcionários que terão direito ao pagamento das diferenças, no menu Arquivos > Funcionários > Cadastro de funcionários > Dados contratuais. |
- Passo 3: Acesse Cálculos > Atualização de salários > Sindicato e realize a atualização salarial conforme definidos no dissídio.
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💡 Dicas Quando houver poucos funcionários para atualizar, é mais prático realizar o reajuste individualmente no cadastro de cada colaborador. |
- Passo 4: Acesse Cálculos > Processamento (folhas) > Complementar e realize o cadastro do processo da folha complementar.
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⚠️ Atenção Antes de clicar em Processar, verifique se existem Férias complementares ou Rescisões complementares pendentes de cálculo. |
- O processamento da complementar segue a mesma sequência da folha original:
- Férias complementares;
- Rescisões complementares;
- Folha complementar.
- Dessa forma, garante-se que todos os valores sejam recalculados corretamente.
- Passo 5: Após o processamento, acesse Relatórios > Mensais > Folha de pagamento > Relatório conferência - Folha complementar.
- Neste relatório será possível validar as diferenças salariais calculadas, os meses que sofreram reajuste e os valores devidos em cada competência. Recomenda-se realizar esta conferência antes do fechamento da folha complementar.
Exemplo ⬇️
- Data-base do sindicato: 07/2025;
- Aumento compensável antecipado pela empresa: 09/2025;
- Publicação do dissídio: 11/2025.
Dessa forma, o sistema interpreta que:
- Nos meses de julho e agosto de 2025, existem diferenças salariais a serem apuradas e pagas por meio da folha complementar, pois ainda não havia sido concedido qualquer reajuste ao empregado;
- Nos meses de setembro e outubro de 2025, não são geradas diferenças salariais, uma vez que o reajuste já havia sido antecipado pela empresa por meio do aumento compensável;
- Como o percentual definido no dissídio foi exatamente o mesmo percentual já aplicado pela empresa, não há valores complementares a serem pagos nos meses em que o aumento compensável esteve vigente.
Assim, a folha complementar calcula apenas os valores efetivamente devidos.
Relativo a