Folha | S-2206 | Erros 180 e 370 - O vínculo trabalhista não foi localizado no RET

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Mensagem de ocorrência

Causas

Os erros 180 e 370 normalmente ocorrem em conjunto durante o envio do evento S-2206 (alteração contratual) quando a alteração possui uma data anterior à admissão do trabalhador.

Esse cenário pode ocorrer durante o processo de cadastramento de um funcionário recém-admitido, quando, além da geração do S-2200 (admissão), também é gerado um S-2206 antes que o vínculo esteja efetivamente constituído no eSocial.

Como o vínculo ainda não existe para a data informada no evento de alteração contratual, o eSocial rejeita o envio.

O evento S-2206 é utilizado para comunicar alterações ocorridas em um contrato de trabalho já existente no eSocial.

Durante o cadastramento de um novo funcionário, é possível que seja gerado um evento S-2206 antes da efetivação da admissão no ambiente do eSocial.

Nessa situação, o evento de alteração contratual pode ficar com uma data anterior ao início do vínculo empregatício. Como o trabalhador ainda não possui um vínculo válido nessa data, o eSocial rejeita o envio dos eventos.

Exemplo ⬇️

• Data de admissão: 01/08/2026;
• Durante o cadastro do funcionário também foi gerado um S-2206 com data 31/07/2026.

Quando o eSocial recebe esse evento, ele verifica que o vínculo do trabalhador somente passa a existir em 01/08/2026. Como a alteração contratual está sendo informada para uma data anterior ao início do vínculo, o envio é rejeitado.

Causas do erro 180

O erro 180 ocorre porque o eSocial consulta o RET (Registro de Eventos Trabalhistas) utilizando a data informada no S-2206.

Como nessa data o vínculo do trabalhador ainda não existia no eSocial, o RET não consegue localizar a admissão e retorna a mensagem: "O Vínculo Trabalhista não foi localizado no RET."

Isso não significa, necessariamente, que a admissão esteja incorreta, mas sim que o evento de alteração contratual está sendo analisado em uma data anterior à existência do vínculo.

Causas do erro 370

O erro 370 é retornado porque o eSocial valida se a data da alteração contratual é igual ou posterior à data de admissão.

Quando a data informada no S-2206 é anterior ao início do contrato de trabalho, essa validação não é atendida e o eSocial apresenta a mensagem: "A data deverá ser maior ou igual à data de admissão do trabalhador."

Solução

Antes de realizar qualquer procedimento, confirme se o evento S-2200 (Admissão) já foi enviado e sincronizado com sucesso no eSocial.

• Passo 1: Acesse o menu Arquivos > Funcionários > Funcionários.
• Passo 2: Localize o funcionário desejado.
• Passo 3: Clique em Ver Histórico.
• Passo 4: Verifique se o evento S-2200 está com o status Sincronizado com sucesso.

Como resolver: Situação 1 – O S-2200 já está sincronizado

Se o evento S-2200 já estiver sincronizado, significa que a admissão foi aceita pelo eSocial. Como o S-2206 foi gerado com uma data anterior à admissão, esse evento não é mais necessário e pode ser removido.

• Passo 1: Acesse o Gerador Robomatic.
• Passo 2: Localize o evento S-2206 com status Reprovado.
• Passo 3: Selecione o evento.
• Passo 4: Clique com o botão direito do mouse.
• Passo 5: Selecione Remover Evento.

Após a remoção, não será necessário realizar novo envio, pois as informações da admissão já foram aceitas pelo eSocial através do S-2200.

Como resolver: Situação 2 – O S-2200 ainda não foi enviado ou não está sincronizado

Se o S-2200 ainda não foi enviado ou não consta como sincronizado, primeiro será necessário transmitir a admissão ao eSocial.

• Passo 1: Acesse o menu Arquivos > Funcionários > Funcionários.
• Passo 2: Localize o funcionário desejado.
• Passo 3: Clique em Ver Histórico.
• Passo 4: Selecione Enviar para o eSocial.
• Passo 5: Escolha o evento S-2200 (Admissão) e realize o envio.

Após o evento ser sincronizado com sucesso, retorne ao Gerador Robomatic e remova o S-2206 Reprovado.

• Passo 6: Acesse o Gerador Robomatic.
• Passo 7: Localize o evento S-2206 com status Reprovado.
• Passo 8: Selecione o evento.
• Passo 9: Clique com o botão direito do mouse.
• Passo 10: Escolha a opção Remover Evento.

Como a admissão já foi enviada corretamente através do S-2200, não será necessário reenviar esse evento de alteração contratual.