Folha | S-2500 | Inclusão do trabalhador no eSocial após o reconhecimento de vínculo empregatício

Amanda Boaventura
Amanda Boaventura
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Resumo:

1. Entenda como o trabalhador com vínculo reconhecido judicialmente é registrado no eSocial após o envio do evento S-2500.

2. Saiba onde consultar o trabalhador no portal do eSocial e por que ele não consta na folha como ativo.

 

Ícone com retângulo e círculo verdes representando o produto Folha de Pagamento.

🎯 Pré-requisitos


 

 

Reconhecimento de vínculo pelo S-2500


 

Quando há reconhecimento de vínculo empregatício por decisão judicial, o evento S-2500 deve ser utilizado para prestar as informações do processo trabalhista ao eSocial.

Após o envio do S-2500, o trabalhador passa a constar no ambiente do eSocial. No entanto, ele não é incluído automaticamente como empregado ativo na folha de pagamento, diferente do que ocorre em uma admissão padrão realizada por meio do evento S-2200.

O reconhecimento de vínculo no processo trabalhista via evento S-2500 não gera, por si só, um cadastro de admissão por meio do S-2200.

 

Onde o trabalhador será apresentado?


 

Após o envio com sucesso do evento S-2500, o trabalhador pode ser consultado diretamente no portal do eSocial.

Antes disso, se certifique que você atende aos Pré-requisitos citados anteriormente. Caso sim, prossiga com a leitura abaixo:

  • Acesse Trabalhadores > Processos trabalhistas no ambiente do eSocial;
  • Localize o trabalhador vinculado ao respectivo processo judicial cadastrado.

O trabalhador não será apresentado na relação comum de empregados ativos da empresa.

 

Como ocorre o tratamento do trabalhador?


 

As informações referentes ao vínculo reconhecido judicialmente são tratadas no próprio módulo de Processos trabalhistas, para fins de prestação das informações e apuração dos encargos decorrentes da ação judicial.

Pontos-chave sobre o envio do S-2500:

  • O trabalhador passa a constar no eSocial após o envio do S-2500;
  • O cadastro fica vinculado exclusivamente ao processo trabalhista informado;
  • O envio não gera vínculo ativo na folha de pagamento;
  • O trabalhador não é adicionado à listagem geral de empregados ativos.

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