Resumo:
1. Ajustar o término das férias no eSocial e no sistema quando houver pedido de demissão durante o período de gozo.
2. Excluir o evento S-2230, recalcular o período de gozo e calcular a rescisão no sistema Folha.
🎯 Pré-requisitos
- Possuir conta de relacionamento no Connectcont (link para uma nova aba);
- Estar logado no sistema Folha.
Introdução
O eSocial não permite a ocorrência de dois afastamentos simultâneos. Por isso, é necessário ajustar o registro de férias no sistema para que o desligamento do funcionário seja lançado corretamente.
Passo a passo
Primeiramente, certifique-se de que você atende aos Pré-requisitos citados anteriormente. Caso sim, prossiga com a leitura abaixo:
- Passo 1: Acesse o menu Cálculos > Férias > Funcionários > Individuais - Web.
- Passo 2: Clique nos três pontos [...] e selecione o funcionário desejado.
- Passo 3: Selecione o período de férias que necessita de ajuste e clique em Ver histórico.
- Passo 4: Selecione o evento S-2230 enviado anteriormente, clique em Enviar exclusão (S-3000) e confirme em Sim. Em seguida, selecione a linha restante, acione a opção Excluir evento do histórico de XML e confirme em Sim.
- Passo 5: Exclua o cálculo de férias atual do funcionário no sistema.
- Passo 6: Refaça o cálculo definindo a nova data de término das férias para um dia antes da data do pedido de demissão. Por exemplo, se o pedido de demissão ocorreu em 26/09/2026 e as férias estavam programadas de 01/09/2026 a 30/09/2026 (30 dias), ajuste o período para 01/09/2026 a 25/09/2026 (25 dias).
- Passo 7: Reprocesse e envie o novo evento S-2230 com o período de férias ajustado.
- Passo 8: Acesse o menu Cálculos > Rescisões > Mensais > Funcionários e clique em Nova Rescisão para realizar o cálculo rescisório.
|
ℹ️ Informações Como o colaborador já recebeu o valor integral referente às férias, entre em contato com o suporte por meio da biblioteca de eventos para solicitar a criação do evento destinado ao desconto dos valores já pagos. |
Relativo a