S-2500 | Cadastro de processo trabalhista – Tipo de contrato 6 (TSVE)

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Resumo:

1. Saiba como realizar a escrituração do evento S-2500 no sistema Folha para o Tipo de Contrato 6 (Trabalhador Sem Vínculo de Emprego - TSVE, sem reconhecimento de vínculo empregatício).

2. Veja os procedimentos práticos para os cenários de vínculo encerrado (não cadastrado) e vínculo ativo.

 

Ícone com retângulo e círculo verdes representando o produto Folha de Pagamento.

🎯 Pré-requisitos


 

 

Conceito


 

De acordo com o Manual de Orientação do eSocial (MOS), o tipo de contrato 6 se aplica quando o processo trabalhista envolve o pagamento a trabalhador sem vínculo de emprego ou estatutário (TSVE) e não há o reconhecimento de vínculo empregatício na decisão judicial. Ou seja, o trabalhador permanece classificado como TSVE.

 

Cenário 1 – Trabalhador TSVE com vínculo encerrado (não cadastrado no eSocial)


 

Siga este procedimento quando o trabalhador não possuir registro prévio no eSocial e o contrato já estiver finalizado. Antes disso, se certifique que você atende aos Pré-requisitos citados anteriormente. Caso sim, prossiga com a leitura abaixo:

 

💡 Cenário aplicado neste passo a passo:

  • Trabalhador sem vínculo de emprego (TSVE) sem cadastro prévio no eSocial;
  • Período da prestação de serviços reconhecido judicialmente: 01/03/2025 a 30/05/2025;
  • Situação do vínculo: Encerrado (não cadastrado no eSocial);
  • Decisão com repercussão exclusiva para declaração de rendimentos para fins de Imposto de Renda, com informações prestadas no evento S-2501.
  • Passo 1: Acesse o menu Arquivos > Empresas > Processos trabalhistas.

Menu superior do sistema Folha destacando o caminho Arquivos, Empresas e Processos Trabalhistas

  • Passo 2: Na tela Pesquisar cadastro de processo trabalhista, clique em Inserir.

Tela Pesquisar cadastro de processo trabalhista com o botão Inserir em destaque

  • Passo 3: Na tela Cadastro de processo trabalhista (parte superior), preencha os campos conforme abaixo:
    • Origem: Selecione 1 – Processo judicial (isso habilitará os campos de informações complementares);
    • Número processo: Preencha com o número do processo homologado pela Justiça do Trabalho;
    • Tipo colaborador: Selecione 5 – Não cadastrado (ao selecionar essa opção, os campos Data de nascimento e CPF na seção Dados do reclamante tornam-se obrigatórios).

Parte superior da tela de Cadastro de processo trabalhista com os campos Origem, Número do processo e Tipo de colaborador preenchidos

  • Passo 4: Acesse a aba Dados do processo e preencha as informações conforme o documento homologado:
    • Responsável direto: Selecione 1 – Sim (o responsável direto será a própria empresa ativa);
    • Data da sentença: Informe a data da sentença (lembrando que o envio é obrigatório para decisões transitadas em julgado a partir de 01/10/2023);
    • Vara: Informe a vara correspondente;
    • Cód. município: Informe o código do município da vara;
    • Observações: Descreva o processo de forma objetiva (por exemplo, diferenças de remuneração reconhecidas judicialmente para trabalhador autônomo (TSVE), no período de 01/03/2025 a 30/05/2025).

Aba Dados do processo preenchida com as informações judiciais e observação do cenário

  • Passo 5: Acesse a aba Contrato de trabalho e clique em Inserir.

Aba Contrato de trabalho com destaque no botão Inserir

  • Passo 6: Na aba Informações contrato, preencha:
    • Tipo de contrato: Selecione 6 - Trabalhador sem vínculo de emprego/estatutário (TSVE), sem reconhecimento de vínculo empregatício;
    • Matrícula eSocial: Crie uma nova matrícula não utilizada por nenhum outro colaborador da empresa;
    • Código categoria: Preencha com a categoria do TSVE autônomo (por exemplo, 701).

Aba Informações contrato preenchida com o Tipo de Contrato 6 e categoria 701

  • Passo 7: Acesse a aba Informações complementares. Como não há cadastro anterior de S-2300 ou S-2399 no eSocial, preencha as informações básicas no quadro Complemento:
    • Natureza da atividade: Informar a atividade desempenhada pelo TSVE conforme decisão judicial;
    • Cargo: Informar a função exercida pelo prestador de serviços;
    • Data término TSVE: Informar a data final da prestação de serviços definida no processo judicial (30/05/2025).

Aba Informações complementares com o quadro Complemento preenchido

ℹ️ Informações

As abas Remuneração e Informações de vínculo trabalhista não devem ser preenchidas neste tipo de contrato, pois não há reconhecimento de vínculo empregatício.

Aba de Remuneração vazia, demonstrando que não deve ser preenchida para o Tipo de Contrato 6

  • Passo 8: Acesse a aba Inf. responsável pagamento (parte superior) e informe:
    • Competência inicial: Informe o mês inicial abrangido pelo pedido (03/2025);
    • Competência final: Informe o mês final abrangido pelo pedido (05/2025).

Aba Inf. responsável pagamento preenchida com as competências inicial 03/2025 e final 05/2025

Exemplo de preenchimento de competências conforme o Manual do eSocial

Fonte: 

  • Passo 9: Clique em Gravar para finalizar o cadastro e gerar o evento S-2500 para envio ao eSocial.

 

Cenário 2 – Trabalhador TSVE ativo (sem registro prévio no eSocial)


 

Quando o trabalhador TSVE ainda não possui registro no eSocial e está em atividade, é obrigatório enviar primeiro o evento S-2300 (trabalhador sem vínculo de emprego). Somente após essa inclusão será possível realizar a escrituração do processo trabalhista (S-2500).

Exemplo ⬇️

O trabalhador ainda não possui o evento S-2300 enviado ao eSocial. Por determinação judicial, foi reconhecida a prestação de serviços na competência 01/2026, com obrigatoriedade de reconhecimento do vínculo como contribuinte e recolhimento das verbas decorrentes dessa prestação.

⚠️ Atenção

Antes da escrituração

  • Valide com o setor jurídico o tratamento das verbas já processadas na competência 01/2026;
  • Confirme se haverá ajuste, substituição ou reapuração dos valores já enviados.

 

Fase 1: Inclusão do evento S-2300

  • Passo 1: Acesse o menu Cálculos > Encerramento mensal > Empresa (pagamento e 13º – 2ª parcela). Selecione a competência 01/2026 e clique em Reabrir para gerar o evento S-1298 (Reabertura dos Eventos Periódicos). Confirme a operação.

Tela de encerramento mensal destacando a opção de reabertura da competência

Confirmação de reabertura da competência no sistema

Geração do evento S-1298 de reabertura no gerenciador do eSocial

  • Passo 2: Acesse o menu Arquivos > Autônomos > Autônomo e clique em Inserir. Realize o cadastro completo do autônomo conforme os dados do prestador de serviço. Após salvar, o sistema gerará automaticamente o evento S-2300.

Geração automática do evento S-2300 após o cadastro do autônomo

  • Passo 3: Após a validação jurídica das verbas, realize o reprocessamento da folha da competência 01/2026, efetue o fechamento da folha e envie os eventos periódicos ao eSocial (S-1200 e S-1210).

 

Fase 2: Cadastro do S-2500 (vínculo ativo)

  • Passo 1: Acesse o menu Arquivos > Empresas > Processos trabalhistas e clique em Inserir.

Caminho de menu para acessar Processos Trabalhistas no cenário de vínculo ativo

Botão Inserir na tela de pesquisa de processos trabalhistas

  • Passo 2: Na tela de cadastro, preencha a parte superior:
    • Origem: Selecione 1 – Processo judicial;
    • Número do processo: Preencha conforme o documento homologado;
    • Tipo de colaborador: Selecione 1 – Autônomo.

Parte superior do cadastro de processo trabalhista com Tipo de Colaborador preenchido como Autônomo

  • Passo 3: Na aba Dados do processo, preencha as informações do processo judicial (Responsável direto, Data da sentença, Vara, Cód. município) e insira a observação objetiva.

Aba Dados do processo preenchida com as informações judiciais para o cenário de vínculo ativo

  • Passo 4: Acesse a aba Contrato de trabalho e clique em Inserir.

Aba Contrato de trabalho com destaque no botão Inserir no cenário de vínculo ativo

  • Passo 5: Na aba Informações contrato, preencha:
    • Tipo de contrato: Selecione 6 - Trabalhador sem vínculo de emprego/estatutário (TSVE), sem reconhecimento de vínculo empregatício;
    • Matrícula eSocial: Crie uma nova matrícula não utilizada por nenhum outro colaborador;
    • Código categoria: Não preencha este campo (para este tipo de contrato, o código de categoria não deve ser informado, pois o vínculo já está previamente cadastrado no eSocial).

Aba Informações contrato preenchida com o Tipo de Contrato 6 e sem código de categoria

  • Passo 6: Acesse a aba Informações complementares. Como o evento S-2300 já foi enviado anteriormente, não é necessário preencher nenhum dado nesta aba, nem nas abas Remuneração e Informações de vínculo trabalhista.

Aba Informações complementares vazia, demonstrando que não deve ser preenchida quando o S-2300 já foi enviado

  • Passo 7: Acesse a aba Inf. responsável pagamento e informe a Competência inicial (01/2026) e a Competência final (03/2026).

Aba Inf. responsável pagamento preenchida com as competências do cenário ativo

  • Passo 8: Clique em Gravar para finalizar o cadastro e gerar o evento S-2500.

 

Cenário 3 – TSVE com cadastro no eSocial e contrato encerrado


 

Se o trabalhador já possui cadastro no eSocial (evento S-2300 enviado anteriormente) e o contrato encontra-se encerrado, siga as orientações abaixo:

  • Verifique se os dados já enviados estão de acordo com a decisão judicial;
  • Caso não haja divergência, não é necessário realizar ajustes e você pode prosseguir diretamente para o envio do S-2500;
  • Havendo divergências, a retificação do evento S-2300 deverá ser realizada diretamente no portal do eSocial antes de enviar o S-2500 no sistema Folha.

 

Como consultar o TSVE no portal do eSocial?

  1. Acesse o portal do eSocial e entre com o certificado digital ou login gov.br;
  2. Acesse Trabalhador sem vínculo > Gestão de trabalhadores.

Consulta de TSVE no portal do eSocial

  1. No campo de pesquisa, informe o CPF do trabalhador sem vínculo e clique em Pesquisar;
  2. Após localizar o trabalhador, role a tela até a seção Movimentações trabalhistas.

Seção Movimentações Trabalhistas no eSocial

  1. Consulte os eventos relacionados ao TSVE (evento S-2300 e demais, se houver);
  2. Compare as informações com a decisão judicial, principalmente datas de início/fim e categoria do trabalhador.

 

📖 Leitura recomendada


 

Consulte as regras completas e demais cenários:

Relativo a

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